- Home»
- Actueel»
- Plan C vzw zoekt een voltijdse NETWERKDIRECTEUR voor onmiddellijke indiensttreding
Plan C vzw zoekt een voltijdse NETWERKDIRECTEUR voor onmiddellijke indiensttreding
Plan C is een transitienetwerk met als doel: het creëren en doen realiseren van concrete doorbraken naar een duurzame materialeneconomie en -maatschappij in Vlaanderen en het opnemen van een voorbeeldrol in de Europese Unie.
Individuen en organisaties uit alle geledingen van de maatschappij (bedrijven, consumenten, overheid, wetenschappers …) werken er samen aan een toekomstvisie voor onze maatschappij die duurzamer met materialen omgaat en zetten ideeën hierover om in de praktijk. Plan C startte in 2006 als een initiatief van de OVAM en wordt door de Vlaamse Overheid ondersteund in haar verzelfstandigingsproces. Eens verzelfstandigd en op volle kracht, zal de vzw Plan C worden ondersteund door een team van een vijftal medewerkers en haar kantoor hebben in de gebouwen van de OVAM te Mechelen.
Functiebeschrijving
Als netwerkdirecteur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de ondersteuning van de (inhoudelijke) ontwikkeling van de netwerkorganisatie Plan C bestaande uit diverse stakeholders, structuren en ontmoetingsvormen. Je creëert en stimuleert betrokkenheid van de verschillende deelnemers in het Plan C netwerk en realiseert met hen de doelstellingen door:
- het scouten van interessante opportuniteiten voor het uitdragen of versterken van de visie, leerervaring etc. van Plan C;
- het organiseren van activiteiten zodat opportuniteiten door Plan C effectief ingevuld worden (door netwerkleden of jezelf);
- het organiseren van ontmoetingen met visionaire denkers van binnen en buiten het werkveld;
- het helpen ontwikkelen van strategische allianties door het mee in kaart brengen van de bestaande samenwerkingen en actoren in binnen- en buitenland die door hun positie, kennis of netwerk kunnen bijdragen aan de doelstellingen van het netwerk, het organiseren van contacten, kennisuitwisseling of het opzetten van projecten;
- het initiëren en stimuleren van projecten en experimenten gericht op het vertalen van de Plan C visie in de praktijk;
- het duidelijk positioneren van Plan C in het Vlaamse transitie- en innovatielandschap.
Je bent verantwoordelijk voor de (interne en externe) communicatie, en het uitdragen en uitbreiden van het Plan C (leden)netwerk. Je maakt informatie over Plan C projecten, experimenten en activiteiten toegankelijk op een wijze die past bij de geïnteresseerden hun informatiebehoefte via rapportages en de website.
Als directeur ben je verantwoordelijk voor alle managementaspecten binnen het mandaat dat de raad van bestuur je geeft. Om dit te realiseren kan je rekenen op de steun van het Plan C support team dat je mee uitbouwt, maar ook inhoudelijk en organisatorisch aanstuurt. Je rapporteert aan de raad van bestuur van Plan C.
Profiel
- Je hebt een passie voor en brede kennis van duurzame ontwikkeling in het algemeen en van duurzame (systeem)innovatie en materialenbeheer in het bijzonder. Bekendheid met het huidig transitienetwerk Plan C is een pluspunt.
- Je hebt een track record van geleverde resultaten in je professionele ervaring van minstens acht jaar in - bij voorkeur - zowel een profit- als non-profit omgeving. Ervaring in een andere netwerkorganisatie is een pluspunt.
- Je bent actiegeoriënteerd, een self-starter en hebt een goede praktische kennis van digitale en andere tools die het werk vergemakkelijken en die helpen om het netwerk te activeren.
- Je beschikt over uitstekende analytische, probleemoplossende, strategische en project managementvaardigheden.
- Als een enthousiaste communicator ben je in staat om effectief te communiceren naar zeer diverse doelgroepen. Je bent diplomatisch en professioneel. Je hebt tact, bent empathisch en een sterke teambuilder.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, maar ook Frans en Engels. Ook je schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels zijn uitstekend.
Ons aanbod
- Een voltijdse, uitdagende en afwisselende job in een ondernemende en ambitieuze organisatie met een hoge maatschappelijke relevantie.
- Een competitief verloningspakket in functie van uw relevante ervaring.
Kandidaatsstelling
Kandidaten dienen hun kandidatuur te stellen met opgave van:
- hun huidige functie, verantwoordelijkheden en contactgegevens
- een volledig CV (een focus op bovenstaande vacature is een voordeel)
- hun motivatie voor de functie van netwerkdirecteur
Kandidaten maken zich ten laatste op 3 april 2012 bekend, per brief of per mail, aan:
Karel van Acker
KU Leuven R&D
Waaistraat 6 - bus 5105 te 3000 Leuven
[email protected] T 016/321271
« Terug naar overzicht